


Программа менторства для бьюти-мастеров
Формат, структура и логика работы
Эта страница — про то, как именно проходит менторство:
формат, длительность, этапы работы и степень вовлечённости.
Без обещаний и без «курсовой» подачи.
Что такое программа менторства
Программа менторства — это не учебный план и не набор уроков.
Это структурированная работа с мышлением, позиционированием и решениями, выстроенная по этапам.
Менторство не про получение информации.
Оно про:
Переосмысление текущей точки
Принятие решений
Переход к более зрелой системе работы
Формат и длительность работы
Формат менторства выстроен таким образом, чтобы работа была глубокой и управляемой, а не массовой.
Ограниченное количество участников, чёткий ритм и понятная структура позволяют сфокусироваться не на количестве информации, а на реальных изменениях и решениях в процессе менторства.

Детали формата
Старт и
длительность:
Пилотный старт первой группы - 01.03.2026
Длительность - 8 недель
Общее время живой работы: 12 часов
Формат:
Мини-группа 4–8 человек
Живой онлайн-формат (Zoom) - 1 в неделю
Продолжительность сессии: 90 минут
Личный кабинет ученика на нашей платформе
Работа:
Групповые онлайн-сессии с разбором реальных кейсов
Подготовленные видео доклады, чек-листы и пост материалы
Задания для интеграции и фиксация результатов
Потдержка между сессиями в закрытом телеграмм чате
Доступ к материалам:
3 месяца в личном кабинете
Возможность сохранения чек-листов и дополнительных материалов
Офлайн-встреча:
Финальная встреча по завершению обучения
Выдача диплома участника менторства
Как выстроена работа в менторстве
Менторство построено как последовательный процесс, а не как набор отдельных занятий.
Каждый этап логично продолжает предыдущий и направлен на работу с мышлением, позиционированием и решениями.
1
Диагностика и точка А
Работа начинается с честного анализа текущей ситуации.
Мы разбираем, где вы находитесь сейчас, что вы считаете своей проблемой и что на самом деле ограничивает ваш рост.
Цель этапа — убрать иллюзии и зафиксировать реальную точку старта, от которой можно двигаться дальше.
2
Мышление и ответственность
На этом этапе происходит переход от мышления исполнителя к мышлению бренда.
Мы разбираем, где ответственность перекладывается на обстоятельства, рынок или клиентов, и где именно находятся ваши зоны влияния.
Этот этап часто становится поворотным, потому что меняет способ принятия решений.
3
Позиционирование
Формируется понимание того, кто вы для рынка и за что вам платят.
Мы работаем с восприятием, коммуникацией и внутренней позицией, на которой строится личный бренд.
Это не про образ, а про суть и ясность.
4
Система
Клиенты, контент и деньги рассматриваются как единая система, а не набор разрозненных действий.
Мы убираем хаос, лишние усилия и выстраиваем более устойчивую модель работы.
Цель этапа — чтобы рост перестал быть случайным.
5
Интеграция
Финальный этап посвящён закреплению новых решений и правил.
Вы фиксируете, что больше не делаете, какие принципы берёте с собой и в каком направлении двигаетесь дальше.
Менторство заканчивается не точкой, а вектором.
Работа между сессиями
Менторство не ограничивается только онлайн-встречами.
Между сессиями участники выполняют задания для интеграции и фиксации решений.
Это не домашние задания в классическом понимании, а короткая письменная работа, которая помогает:
-
зафиксировать инсайты
-
увидеть собственные паттерны мышления
-
принять и закрепить решения
Объём такой работы не перегружает и занимает в среднем 10–20 минут в неделю.
+ Живое общение и консультации в закрытом телеграмм чате.

Стоимость и формат участия
Формат менторства предполагает ограниченное количество участников и разный уровень вовлечённости.
Стоимость участия находится в диапазоне от 500 до 1200 долларов
и зависит от формата работы — группового или с индивидуальными разборами.
Конкретные условия участия обсуждаются после подачи заявки.
После подачи заявки:
-
происходит знакомство
-
оценивается готовность к формату
-
принимается решение о дальнейшем сотрудничестве
Количество мест ограничено.
Рост — это выбор.
И его невозможно отложить.
Менторство — это не про идеальный момент и не про готовность «когда-нибудь».
Это про решение взять ответственность за свой путь, свой бренд и свой уровень.
Если ты читаешь это и чувствуешь, что оставаться там, где ты есть сейчас, уже не вариант —
ты понимаешь, для чего тебе это менторство.